Выпуск 12. Как предотвратить «звёздность» сотрудника?

Сегодня мы поговорим о том, откуда берётся «звёздность» персонала. Я расскажу о том, как руководитель, сам того не желая, делает из сотрудников «звёзд». Именно в кавычках.

Мы уже говорили в предыдущих выпусках, что руководитель обязательно должен обращать внимание на тех, кто работает хорошо.

Это одна из основных функций руководителя в отношении мотивации сотрудников – «искать то, что работает, и вдыхать в это жизнь». Важно видеть то хорошее, что делает сотрудник на постоянной основе, давать подтверждение этим фактам производства и привлекать к этому внимание остальных. Если руководитель делает именно так, то растёт мотивация сотрудников, а значит, растёт производительность компании и её доход.

Но неправильное подтверждение приводит к появлению «звёздной болезни» у сотрудника...

Если Вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту training@know-how5.ru.

Наш сайт: https://know-how5.ru.