Управление через доверие: Как работает бирюзовая компания FAVI

Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний

Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер. Ключевые идеи книги

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Открывая организации будущего (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини. Ключевые идеи книги

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл. Ключевые идеи книги

Мы - то, что мы делаем

Лидеры едят последними: как создать команду мечты

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Простой разговор: уроки «белой вороны». Кен Айверсон. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности

Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат

Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке (ключевые идеи). Библиотека Сбера

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек. Ключевые идеи книги

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман. Ключевые идеи книги

Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс. Ключевые идеи книги

Великие по собственному выбору. Джим Коллинз, Мортен Хансен. Ключевые идеи книги

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас. Ключевые идеи книги

Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке. Ключевые идеи книги

Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо. Ключевые идеи книги

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Отношение определяет результат (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Командный подход. Создание высокоэффективной организации (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус. Ключевые идеи книги