• 2020

Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус. Ключевые идеи книги

О книге

Это Ключевые идеи книги – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Корпоративные ценности Toyota укоренены в традиционной японской культуре. Значит ли это, что западному человеку с его культом индивидуализма невозможно их понять и адаптировать под себя? Два американца — Джеффри Лайкер и Майкл...

Ещё

Продолжительность: 41 минута

Оглавление

Похожие аудиокниги

Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер. Ключевые идеи книги

Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно. Ключевые идеи книги

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Ключевые идеи книги

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер. Ключевые идеи книги

Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс. Ключевые идеи книги

Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс. Ключевые идеи книги

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас. Ключевые идеи книги

Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе (ключевые идеи). Библиотека Сбера

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Томас Питерс, Роберт Уотерман-мл. Ключевые идеи книги

Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст. Ключевые идеи книги

Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок. Ключевые идеи книги

Мои годы в General Motors. Альфред Слоун. Ключевые идеи книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд. Ключевые идеи книги

Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн. Ключевые идеи книги

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл. Ключевые идеи книги

Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд. Ключевые идеи книги

Великие по собственному выбору. Джим Коллинз, Мортен Хансен. Ключевые идеи книги

Простой разговор: уроки «белой вороны». Кен Айверсон. Ключевые идеи книги

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Джордж Рот. Ключевые идеи книги

Открывая организации будущего (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Ли Болмэн, Терренс Дил. Ключевые идеи книги

Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи. Ключевые идеи книги

Карьера менеджера. Ли Якокка. Ключевые идеи книги

Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес. Ключевые идеи книги