Увеличиваем продуктивность группировкой дел

Известный метод со времён разделения труда, но от этого ничуть не менее полезный: группировка дел по определённым признакам для увеличения продуктивности. Конечно, в личной эффективности это приобретает немного другой смысл, нежели чем в производственном секторе, о котором много написано видными экономистами и философами. Но взять на заметку и начать применять его стоит, хотя бы попробовать месяц, чтобы понять: как и что у вас получается? Что можно улучшить, а чего надо избегать?