Дарья Крячкова: «Люди любых поколений любят заниматься интересной работой»

В этом выпуске сошлись два крутых HR-эксперта ― Елена Витчак и Дарья Крячкова, директор департамента кадровой политики «Норникеля». Получилась интересная беседа для всех: руководителей, сотрудников и HR-специалистов. Что вы узнаете из разговора: * Как подружить четыре разных поколения в одной команде? * Есть ли у сотрудника право на ошибку? * Как стимулировать «огонь в глазах»? * Что делать, если руководителю понравился кандидат, а HR-менеджеру ― нет? * Почему не всегда работает кадровый резерв? * Чему учить топов компании, если они видели примерно всё? * И наконец ― по какой «линейке» оценивать сотрудников? Дарья Крячкова: «Профессия HR не умрет, потому что она сочетает в себе огромное количество компетенций. Мы должны уметь работать с людьми, мы должны хорошо понимать законодательство, оплату труда, вопросы, связанные с обучением и развитием; мы должны развивать людей и говорить о лидерстве, мы должны хорошо понимать бизнес, чтобы все это работало, ― и все это концентрируется в одной функции». В 2019 году «Норникель» занял первое место в рейтинге «50 лучших работодателей» по версии Forbes Russia.