#185 Как HR-компания Валерии Розовой генерит до 7 млн. оборотов в месяц, отказывая ра

«У нас дорого, долго и круто», – рассказывает героиня этого подкаста Валерия Розова, создатель HR-компании TYPICAL https://typical.company/. TYPICAL помогает бизнесу работать лучше с помощью диагностики проблем и их решения (например, разработки системы мотивации, развития HR-бренда и оптимизации оргструктуры), закрывает сложные кейсы найма (скажем, когда надо собрать целую продуктовую команду) и проводит исследования (вот результаты изучения OKR https://typicalokr.co/ и Культуры https://vc.ru/hr/162214-issledovanie-korporativnoy-kultury-kompaniy-aviasales-skyeng-sber-i-drugie). До создания TYPICAL Валерия работала директором по продукту в Qlean, возглавляла клиентский сервис в Doc+, была маркетологом в Gett и LOreal. Также Валерия преподает курс по продакт-менеджменту в Высшей школе менеджмента СПбГУ. Окончила Rotterdam School of Management.