Опционы для руководителей ✦ Модели привлечения инвестиций в бизнес ✦ Интервью с Дмитр

Интервью с Дмитрием Калаевым (ФРИИ):

1) Модели мотивации ТОП-менеджеров

Как мотивируют ТОПов в крупных корпорациях? В России и зарубежом.

Что такое ""вестинг"" и ""окно ликвидности"" простыми словами?

Дарить ли доли ТОПам? или давать их выкупать по сниженной цене?

Какие риски есть в опционных программах или известные тебе факапы?

Расскажи про обмен акциями при ""слияниях""?

Большие продажи стратегу. Часто перед крупной продажей делают следующие вещи:

основатель пишет книгу про бренд, и компания покупает какую-нибудь компанию по-меньше.

зачем это делается? чего так хотят добиться?

2) Модели оценки бизнеса

Как оцениваются стартапы в популярных нишах (не ИТ-сервисы)? (онлайн-школы, маркет-плейсы)

А какие подходы в оценках классических бизнесов? Мебельный бизнес, ювелирный бренд, digital-студия, бухгалтерская компания

3) Модели привлечения инвестиций

Ситуация: ""Мы хотим привлечь 10 млн на развитие бизнеса за 10%""

Но ведь это продажа доли, следовательно это будут деньги бывшего владельца этих 10%

Какие варианты попадания этих инвестиционных денег в бизнес ""на развитие""?

Например, после продажи идет внесение денег в уставной капитал компании: 9 млн от прежнего владельца + 1 млн от владельца на 10% ?

Денис Сергеев:

— Технологический предприниматель и инвестор.

— Собственник 2 IT-компаний и 2 образовательных бизнесов.

— 24 года в управлении бизнесами, 4.5 млрд. выручка клиентов за 2023 год.

— Бизнес-наставник для 100+ компаний России и СНГ.

— Автор 3 книг по бизнесу.