Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Поговорим про людей

Поговорим про людей

Подкаст  ·  25 июня  ·  29 мин

Изменения, бизнес-симуляции и пингвины в UPECO

Эпизод подкаста Изменения, бизнес-симуляции и пингвины в UPECO

Слушать эпизод

Изменения, бизнес-симуляции и пингвины в UPECO

Поговорим про людей
❓ Зачем управлять изменениями? Составили указ, оповестили сотрудников — они ознакомятся с инструкциями, поговорят с руководителями и начнут делать по-новому, как надо. Ловушка, в которую легко угодить.

В компании UPECO к вопросу подошли заблаговременно и провели тренинг по управлению изменениями, включающий в себя бизнес-симуляцию «Наш айсберг тает».

📣 Мы пригласили на наш подкаст Аллу Захарову, руководителя отдела корпоративного обучения UPECO, чтобы поговорить об их опыте игры в пингвинов, учебном эффекте бизнес-симуляций и о том, как HR-специалисту помочь сотрудникам укоренить этот эффект и внедрить его в рабочую практику.

Ведущая подкаста:

⭐️ Анна Турлаева — руководитель инновационных проектов Института Тренинга.

Гости выпуска:

📍 Алла Захарова — руководитель отдела корпоративного обучения в компании UPECO.

📍 Вадим Куценко — тренер-консультант и лидер практики «Управление изменениями» Института Тренинга.