Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Радио "Аналитик"

Радио "Аналитик"

Подкаст  ·  1 сентября  ·  1 час 6 мин

Про особенности рывкового и линейного типа производительности с Анной Обуховой

Эпизод подкаста Про особенности рывкового и линейного типа производительности с Анной Обуховой

Слушать эпизод

Про особенности рывкового и линейного типа производительности с Анной Обуховой

Радио "Аналитик"
Гость эфира: Анна Обухова, Agile Coach, бизнес-тренер, annaobukhova.ru

Ведущая подкаста: Мария Серёгина 


О чём поговорим: 

06:07 - Чем отличается рывковый тип производительности от линейного. 

20:19 - Возможно ли на этапе найма определить тип производительности соискателя. 

25:51 - Какие риски для обеих сторон возникают, когда в команду с линейной динамикой работы приходит сотрудник с рывковым типом. 

36:04 - Как руководителю определить, что сотрудник относится к рывковому типу производительности, а не просто прокрастинирует или ленится выполнить свою работу. 

42:04 - Если человек обнаружил, что у него рывковый тип производительности, как ему донести это до руководителя и коллег. 

50:13 - Есть ли работающие методики для прогнозирования результата и оценки результативности сотрудников с рывковым типом. 

58:13 - Можно ли человеку с рывковым типом как-то приспособится к работе в команде с линейной динамикой работы. 


Полезные ссылки: 

Канал Анны в Телеграм - t.me/obukhova_energy