Как распознать ложь? Секреты профайлера! Этот тест быстро покажет, кто тянет ваш бизн

Почему компании теряют миллионы на неподходящих людях и как секреты профайлера помогают «считать» кандидата за одну минуту?
У нас в гостях Алан Мисонжник — сооснователь и сертифицированный эксперт центра исследования компетенций Skillcode и лидер HR-направления в сообществе предпринимателей Focus Community. За 2024 год Алан провел более 100 командных и личных сессий по аналитике компетенций.

Новая реальность найма: субъективные собеседования уступают место аналитике, где каждый кандидат проходит диагностику персонала и оценку компетенций.

Сегодня говорим, почему дипломы перестали быть главным критерием, как выявить настоящие причины увольнения, и что делать, если аналитика показывает, что сильный сотрудник перестал справляться со своими задачами.

В этом видео вы узнаете:

— Как распознать ложь на собеседовании и не ошибиться в найме;
— Почему желание развиваться часто ценнее звёздного резюме;

— Как SkillCode измеряет командную эффективность и предотвращает увольнение работника;

— Чем лидерский hard skill отличается от ключевого soft skill, и почему нужны оба;

— Можно ли «нарастить» у топа критическое мышление с нуля;

— Что объединяет лучших сотрудников рынка и как применить эти данные в своём бизнесе;

— Как один тест спасает компанию от кадровой катастрофы.

Если хотите закрыть кадровые «дыры», минимизировать управление рисками и вывести команду на топ-результат, смотрите выпуск до конца. Вы получите чёткие шаги, как внедрить аналитику, удержать ценных людей и усилить управление бизнесом с помощью проверенных метрик.

🎯 Подписывайтесь на канал, ставьте лайк и не пропустите новые выпуски с крутыми гостями!

✅ Мои соцсети:

Для сотрудничества: https://t.me/biz_radyus

ВКонтакте: https://vk.com/radist0nline

Telegram: https://t.me/+TPSaPDDuL_1mMzFi

Instagram*: / iusupov.radik