Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Поясни за фидбэк

Поясни за фидбэк

Подкаст  ·  1 августа  ·  1 час 9 мин

Найм как продукт, если ты работодатель: стоимость нового сотрудника, партнерские отно

Контент 18+

Эпизод подкаста Найм как продукт, если ты работодатель: стоимость нового сотрудника, партнерские отношения, отказ от оффера

Слушать эпизод

Найм как продукт, если ты работодатель: стоимость нового сотрудника, партнерские отношения, отказ от оффера

Поясни за фидбэк
Первый сезон мы посвятили теме жизненного цикла сотрудника. И начали мы с найма. Мы - это Инна Зеленская HR BP (Business partner) и Денис Тимофеев CTO. 

В этом выпуске:

- Сколько для компании стоит новый сотрудник; 

- С чем заказчик должен приходить к HR; 

- Что не нужно писать в вакансии;  

- Сколько заложить времени на найм; 

- О гендерных и возрастных стереотипах; 

- О болях заказчика; 

- Что делать если произошел отказ от оффера со стороны будущего сотрудника; 

- Как давать нетоксичный фидбэк при отказе;


Следующий выпуск будет посвящен фроду и накрученному опыту, подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новый выпуск. 

Ждем вашего фидбэка!


Подписаться на нас: 

https://www.linkedin.com/in/inna-zelenskaya-373659114/


Обратная связь: poyasni.za.feedback@gmail.com