Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Поясни за фидбэк

Поясни за фидбэк

Подкаст  ·  25 июля  ·  57 мин

Найм как продукт, если ты кандидат: зарплатные ожидания, тестовые задания и красные ф

Эпизод подкаста Найм как продукт, если ты кандидат: зарплатные ожидания, тестовые задания и красные флаги вакансий

Слушать эпизод

Найм как продукт, если ты кандидат: зарплатные ожидания, тестовые задания и красные флаги вакансий

Поясни за фидбэк
Первый сезон мы посвятили теме жизненного цикла сотрудника. И начали мы с найма. Мы - это Инна Зеленская HR BP (Business partner) и Денис Тимофеев CTO, директор VP of Engineering. В этом выпуске: 

- Ошибки кандидата при найме; 

- Как за последние годы изменился рынок найма; 

- Красные флаги работодателя и вакансии; 

- О “синдроме безработного” и как себе помочь, когда долго не можешь найти работу; 

- Каким должно быть резюме;

- Зачем нужны тестовые и домашние задания;

- Зарплатные ожидания VS зарплатная вилка; 

- Когда на руках оффер пути назад нет? 


Следующий выпуск будет посвящен найму со стороны работодателя, подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новый выпуск. 

Ждем вашего фидбэка!


Подписаться на нас: 

http://linkedin.com/in/timofeevdenis/ 

https://www.linkedin.com/in/inna-zelenskaya-373659114/


Обратная связь: poyasni.za.feedback@gmail.com