Кайдзен и эволюция управления: от крестьянского труда до Toyota и философии постоянны

Добро пожаловать в подкаст C-level: мысли в режиме CEO, где мы исследуем управленческие подходы, бизнес-мыслителей и эволюцию менеджмента от классиков до новаторов. В этом выпуске — философия Кайдзен, как путь к устойчивому успеху через ежедневные маленькие улучшения.

Вы узнаете:

• Как рождается культура рационализаторства — от Венеции и указов Петра I до сталелитейных гигантов Германии;

• Почему система предложений от сотрудников стала революцией в бизнесе;

• Как Таити Оно и Toyota создали бережливое производство (Lean) на основе PDCA и принципов Деминга;

• Чем Кайдзен отличается от западных подходов к инновациям;

• И почему настоящий рост — это не скачок, а путь.

Выпуск будет полезен предпринимателям, управленцам, продакт-менеджерам, трекерам, а также тем, кто хочет внедрять культуру постоянных улучшений в своей команде или бизнесе.

Поделитесь, какие улучшения вы предлагали на своей работе и как на них отреагировали — лучший способ начать свой путь Кайдзен