Как тимлид может влиять на найм?

В этот раз встретились, чтобы обсудить, как сделать так, чтобы было из кого выбрать того самого единственного, кто усилит команду и её капасити.

Рассмотрим весь пайплайн: от возникновения потребности в позиции и описания вакансии до онбординга и работы над собственными ошибками в найме 💪

Боли тоже не обойдём стороной, например, что делать (кроме закатать губу), если потребности никак не мэтчятся с реальным бюджетом или запросами кандидатов.

Приятного прослушивания и тех людей в вашу команду, которые вам нужны 😇

00:00:00 🖖 Интро

00:01:43 🖖 Сколько же влияния на процессы найма имеет тимлид?

◦ Два фильтра в бигтехах

◦ Вакансии с человеческим лицом

◦ Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и другие рудименты

◦ Скилл проносить конкретику даже при потоковом найме

00:10:58 🖖 Давайте кого-нибудь наймем, или Кто тебе нужен?

◦ Упражнение 1 для тех, кому в команде не хватает ручек

◦ Упражнение 2 для тех, кто думает, что не хватает ручек

◦ Баланс синьорности в команде и каскад менторства

◦ Пати из DnD, где одни сплошные маги

00:17:21 🖖 Классическая дилемма: что делать, когда бюджет на одного мидла?

◦ Рыночные отношения с мешками золота, торги и злобные капиталисты

◦ Что нужно знать про людей, у которых вы цыганите деньги на ФОТ?

◦ Высококвалифицированные низкооплачиваемые сотрудники

00:34:53 🖖 Какими сакральными для нас знаниями обладают рекрутеры?

◦ Тюним вилки, двигаем локации, изучаем аналитику

◦ Уникальный мир страданий 

◦ «Я вернусь» и другие способы уйти в несознанку

◦ Кто спихнул Адама Смита с лодки?

00:45:21 🖖 Как тимлиду принять решение: верхняя или нижняя граница вилки?

◦ (Не)выдуманные цифры

◦ Уменьшение твоей зарплаты на половину суммы

◦ Лирическое отступление: зачем вообще просить еще людей

00:52:09 🖖 Как тимлиду форсировать найм?

◦ Очереди после выступлений на конференциях

◦ Не несут кандидатов: кручиниться или похлопотать самому?

◦ Миллион этапов в Яндексе 

◦ Кто дождётся, пока мы еще походим-посмотрим — картошка или кандидаты?

01:02:52 🖖 Взять кого-то послабее — компромисс?

◦ Люди, которые хотят много денег и мало чего знают

◦ Команда из 4 джунов и обещания бизнесу

01:07:16 🖖 Когда и как признаться себе, что случился мисс-мэтч?

◦ Левым глазом заботимся, правым — приглядываем

◦ Собеседование показало, что человек умеет проходить собеседования

◦ Страдают ли люди в душевных муках или их жизнь становится только лучше?

01:15:02 🖖 Когда переход тимлида вместе с командой закономерен?

◦ Порядочность и объективные причины

◦ Подрядные чуваки и гастроли по компаниям

01:21:01 🖖 Итоги выпуска в экспериментальном формате: есть две вакансии…

🎧 «Три тимлида заходят в бар» на Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, YouTube и других платформах через mave: https://3teamlead.mave.digital/ep-28.

📝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/teamleadsBar. Нам важна ваша обратная связь!