Где лучше работать: стартап, маленькая компания или корпорация?

Каждый формат работы — это свои возможности, риски и ограничения. Стартапы дают свободу и быстрый рост, но нестабильны. Маленькие компании предлагают гибкость и уютную атмосферу, но могут ограничивать карьерный рост. Корпорации обеспечивают стабильность и социальные гарантии, но часто требуют соблюдения жёстких правил.

В новом выпуске «Карьерного маршрута» разбираем, какие плюсы и минусы есть у каждого варианта и кому какой формат подойдёт лучше всего.

Наши гости:

Екатерина Сухобаевская — HR-директор, основатель HR-агентства «Осознанная карьера». Объяснит, как выбрать работу под свои приоритеты и что важно учитывать при смене компании.

Анна Полунина — HR-директор клиники ранней реабилитации «Три сестры», врач-хирург. Поделится опытом работы в медицинской сфере и расскажет, как устроена карьера врачей в частных и государственных учреждениях.

В этом выпуске:

• Как понять, где вам будет комфортнее работать?
• Чем стартап отличается от корпорации на практике?
• Почему маленькие компании — это не всегда «золотая середина»?
• Реальные истории людей, которые нашли свою идеальную карьеру.