Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Приятно познакомиться! Вячеслав Царегородцев - менеджер социальных проектов и тренер

Эпизод подкаста Приятно познакомиться! Вячеслав Царегородцев - менеджер социальных проектов и тренер цифровой грамотности!

Слушать эпизод

Приятно познакомиться! Вячеслав Царегородцев - менеджер социальных проектов и тренер цифровой грамотности!

Подкасты "Камерата". Образовательные и досуговые мероприятия для незрячих и слабовидящих людей

Мы продолжаем цикл встреч с незрячими людьми, которым есть, что рассказать. В этот раз на вопросы гостей ответил Вячеслав Царегородцев. Он рассказал о себе, своих увлечениях и выборе профессии.

Вячеслав плохо видит с рождения. Но это не помешало ему получить сразу несколько образований, работать на двух, а иногда и трех работах одновременно, вести активную общественную деятельность и много путешествовать.

Особого внимания заслуживает его профессиональный путь: вахтер, концертмейстер, массажист, менеджер по продажам, юрист, консультант в техподдержке, тренер цифровой грамотности, специалист по социальной работе, председатель местной организации ВОС. Сегодня он работает специалистом по социальной работе в тифлоинформационном центре ННГУ им. Н.И. Лобачевского и менеджером социальных проектов в Центре "Камерата".

В прошлом году Вячеслав Царегородцев был награжден благодарностью уполномоченного по правам человека РФ за вклад в дело защиты прав и свобод человека.

Его любимая книга - "Два капитана", а девиз по жизни - "Бороться и искать, найти и не сдаваться". Он считает, что нужно постоянно развивать себя, повышать свой профессиональный уровень, осваивать новые компетенции.