Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Дизайн Прост

Дизайн Прост

Подкаст  ·  5 сентября  ·  57 мин

Анна Кацур и Анастасия Хапсаева (Яндекс). Зачем корпорации внутренняя дизайн-студия?

Эпизод подкаста Анна Кацур и Анастасия Хапсаева (Яндекс). Зачем корпорации внутренняя дизайн-студия?

Слушать эпизод

Анна Кацур и Анастасия Хапсаева (Яндекс). Зачем корпорации внутренняя дизайн-студия?

Дизайн Прост

Мы снова в студии Skillbox Production, а значит этот выпуск будет не только в аудио, но и в видео-формате! С нами гостьи из внутренней дизайн-студии Яндекса – Анна Кацур (Head of creative and brand studio) и Анастасия Хапсаева (Head of production) 

Поговорили о том, для чего корпорации отдельная дизайн-студия внутри, из каких специалистов она должна состоять чтобы собирать из них оптимальную конфигурацию для проектов и о том, как это начиналось в Яндексе. 

Затронули вопросы заинтересованности большой компании в маленьких дизайн-студиях и фрилансерах. По традиции расспросили Аню и Настю о том какие качества они ценят в кандидатах при найме и как попасть к ним на стажировку в Яндекс. 


Вопросы к выпуску вы можете оставить в нашем ТГ-канале: https://t.me/designprost


Приятного прослушивания или просмотра!


____________________


Тайм-коды:


1:00 Представление


1:35 Для чего корпорации собственная дизайн-студия внутри и какие задачи она решает?


8:50 В какой момент времени может масштабироваться внутренняя дизайн-студия?


11:02 Интересны ли маленькая студия или фрилансер большой корпорации в качестве подрядчика?


13:34 С каких проектов начиналась команда Ани внутри Яндекса? 


18:46 Про отношение к сотрудникам и что происходит с дизайнерами, когда проект заканчивается?


21:06 Какие сверх-люди работают в команде и как собрать из них идеальную конфигурацию для проекта?


27:15 О карьерном треке и росте специалистов


30:50 Как можно попасть на стажировку и где ее искать?


35:37 Существуют ли барьеры эйджизма?


40:50 На какие качества Аня и Настя обращают внимание при трудоустройстве и какие люди могут влиться в ДНК компании?


54:15  Советы начинающим: с какого уровня развития дизайнера можно попытаться попасть на стажировку и как собрать первое портфолио?


59:27  Почему компаниям выгодно вкладываться в дизайн и креатив?


1:00:53 Какого дизайнера можно считать айтишником?

____________________

ДИСКЛЕЙМЕР

Информация в выпуске не является рекламой. Все бренды, торговые марки, имена и названия цифровых продуктов, инструментов, сайтов, литературы, кинофильмов, видеороликов, информационных каналов, упоминаются в контексте тематики подкаста для раскрытия темы в качестве примеров и иллюстрации предмета повествования и / или опыта участников выпуска, не являются рекламой. Все ссылки на внешние ресурсы и контакты участников в описании к этому выпуску носят справочно-ознакомительный характер.


* В выпусках возможно упоминание Инстаграм и Фейсбук. Деятельность компании Meta Platforms Inc., которой принадлежит Инстаграм / Фейсбук, запрещена на территории РФ в части реализации данных социальных сетей на основании осуществления ею экстремистской деятельности