Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Воркшоп

Воркшоп

Подкаст  ·  10 июня  ·  52 мин

‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм

Эпизод подкаста ‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников

Слушать эпизод

‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников

Воркшоп
Гость этого выпуска - Игорь Острицкий. У Игоря очень необычный карьерный путь, потому что последние 13 лет он строит карьеру в одной корпорации - в компании Adidas, и сейчас работает в Амстердаме руководителем по закупкам футбольной категории в Европе. Мы поговорили про то, какие качества нужны для построения карьеры, про особенности найма сотрудников в России и в Голландии, про управление стейкхолдерами и про то, как предотвратить карьерный кризис и обернуть его себе на пользу, если он все-таки случился.

Делитесь инсайтами из этого выпуска в соцсетях, рассказывайте про подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии - все это очень помогает продвижению!

Подписывайтесь на телеграмм-канал подкаста: https://t.me/podcastworkshop

Канал с вакансиями: https://t.me/workshopjobs

Личные консультации и вебинары: https://careerwithalina.com

Социальные сети Игоря: https://www.instagram.com/ostritskiy13

Канал: https://t.me/futbikzhiv

Соцсети футбольной школы: https://www.instagram.com/interkids.amsterdam

Игорь упоминает книгу "Карта культурных различий", автор Эрин Майер.