Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Кадры, деньги, HRTech

Кадры, деньги, HRTech

Подкаст  ·  9 октября  ·  1 час 1 мин

Развитие корпоративной культуры и лояльности сотрудников

Эпизод подкаста Развитие корпоративной культуры и лояльности сотрудников

Слушать эпизод

Развитие корпоративной культуры и лояльности сотрудников

Кадры, деньги, HRTech
12 Storeez — семейный бренд, созданный в 2014 году. Компания прошла путь от небольшого шоурума в квартире основателей до десятков магазинов и известна как в России, так и за ее пределами. Создатели 12Storeez смогли построить не только масштабное производство и крутой бренд, но также сильную корпоративную культуру. Сегодня каждый из тысячи сотрудников 12Storeez не просто ходит на работу — он помогает бренду развиваться и становиться лучше, разделяя его ценности. В гостях у Дмитрия Махлина HRD бренда 12 Storeez Елена Мажугина. Вместе они обсудят: - как корпоративная культура помогает продавать; - как внедрить ценности в коллектив; - зачем нужны корпоративы; - помогает ли проявленная корпоративная культура сохранить стабильную атмосферу в коллективе в кризисные времена; - что делать с сотрудниками, которые пользуются лояльностью руководителя. А еще Елена расскажет о Code of Conduct бренда и о том, как происходит урегулирование конфликтов. Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL Реклама ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312 LjN8K5exK