Глеб Кудрявцев про найм команды, управление сложными системами и AI, предназначение и

Сегодня делюсь экспериментальным подкастом, который мы записали вместе с Глебом Кудрявцевым. Поговорили про найм команды, обсудили, как AI заменит менеджмент и сделает управление сложными системами эффективнее, про Climate Change, спад хайпа вокруг ChatGPT и что за этим стоит, про привычки, дофамин и немного про Jobs to Be Done. 
Разговор получился очень классный. Надеюсь, вам тоже понравится. Буду ждать ваши мысли на зацепившие темы в комментариях—с удовольствием отвечу на самые интересные.   

Тайм-коды:
00:00:00 Тизер и обсуждение тем подкаста
00:01:37 Про квадратно-гнездовой способ найма
00:07:46 Глеб про исследование об успехах сотрудников на работе и тестах на интеллект
00:10:05 Ваня рассказывает, как он нанимает сотрудников в свои проекты
00:13:15 Глеб о собеседованиях и структурированных интервью 
00:15:58 Важность job description
00:18:12 Принципы найма
00:24:23 Про низкую эффективность сложных систем и о системном мышлении
00:29:27 Про мир блокчейна 
00:30:52 Продолжаем говорить про проблему управления сложными системами, ИИ и менеджмент команд
00:32:24 Про Climate Change, детерминированные системы и людей с уникальными возможностями  
00:41:50 Про навык адаптации постсоветских людей и разницу мировоззрений
00:45:22 Про спад хайпа ChatGPT и затишье перед бурей 
00:47:55 Про привычки и появление новых инструментов 
00:53:06 Про путь к технологической сингулярности и книгу Чарльза Стросса «Аччелерандо»
00:56:16 Ваня про то, что ему интересно делать, и от чего его прёт
01:00:18 Глеб рассказывает, что он с детства делает то, от чего его прёт, про баланс в жизни 
01:01:40 Про эпоху ценности индивидуальных личностей, игры статусов и эскапизм
01:11:39 Как найти ответ на вечно актуальный вопрос: «Что мне на самом деле интересно?» 
01:14:53 Про дешёвый дофамин
01:17:37 Что сделает Глеб, когда у него будет 1 миллиард долларов? 
01:21:57 Ваня рассказывает про травмы на этапе воспитания и отвечает на вопрос «Почему люди с деньгами играют в ЭГО-статусы?» 
01:27:33 Глеб рассуждает, как воспитание влияет на то, какие интересы формируются у человека
01:29:11 Про сложность сформировать привычки читать книги вместо скроллинга соцсетей
01:32:21 Ваня рассказывает, за что любит Jobs to Be Done