Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2025, ООО «Звук» является аккредитованной ИТ-компанией, ОКВЭД 62.01: разработка программного обеспечения. ПО ООО «Звук» состоит в реестре отечественного ПО: №16328 от 23.01.2023. В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами

Подкаст Воркшоп

Воркшоп

Подкаст  ·  19 июня  ·  52 мин

"Мы наняли джуна на позицию middle и поняли это слишком поздно": про испытательный ср

Эпизод подкаста "Мы наняли джуна на позицию middle и поняли это слишком поздно": про испытательный срок и проактивность

Слушать эпизод

"Мы наняли джуна на позицию middle и поняли это слишком поздно": про испытательный срок и проактивность

Воркшоп
Гость моего нового выпуска - Наталья Казанькова. Наташа работает в Гамбурге на позиции Senior Product marketing manager, и недавно сотрудник из ее команды покинул компанию - он не прошел испытательный срок. Как так получилось, какие действия к этому привели и как избежать подобной ситуации - слушайте в новом выпуске! 

Больше информации про карьеру и работу тут: http://instagram.com/careerwithalina/ 

Личные консультации и вебинары: https://careerwithalina.com

Телеграмм-канал подкаста: https://t.me/podcastworkshop

Инстаграм Наташи: https://www.instagram.com/nat_kazankova/

Мы упоминаем сервис Grammarly (https://www.grammarly.com) и книгу The culture map, она есть на русском языке и называется "Карта культурных различий", автор Эрин Майер.


Любые вопросы, идеи и рекламные предложения можно отправить по этому адресу: workshop.podcast@yandex.ru

Также вы можете прислать письма про работу и карьеру, задавать вопросы - самые интересные из них я обязательно озвучу в подкасте!