Сквозь призму
Подкаст · 3 марта · 51 мин
Трансерфинг стабильности
Слушать эпизод
Трансерфинг стабильности
Сквозь призму
Как HR оставаться оплотом стабильности в компании, рассказали гости подкаста Призмы:Екатерина КузьминаРуководитель направления e-learning и цифровых навыков в «Ростелекоме»Кирилл ЛатышевРуководитель направления развития функциональных компетенций АО «Северсталь Менеджмент»В подкасте обсудили:Как в режиме турбулентности и неопределённости компаниям не только сохраниться, но и развиваться? Как при этом развивать своих сотрудников и внедрять новые технологии обучения?