#40 Ольга Абрамова | Медиатор управленческих конфликтов. Зачем решать конфликты, а не

Слушать эпизод

#40 Ольга Абрамова | Медиатор управленческих конфликтов. Зачем решать конфликты, а не замалчивать их?

Зачем я это делаю?

"В безысходной ситуации, самое лучшее, что может сделать человек - это договориться" (с)

Ольга Абрамова:

20+ лет опыта работы HR лидером в TOYOTA, SYNGENTA, COCA-COLA.

‌15+ лет в качестве Члена Правления в международных командах и руководителя HR директоров России, Украины, стран Европы и Азии

Профессиональный медиатор (обучение в России+Harvard Law School), бизнес коуч (Executive, ICF), карьерный консультант высшего руководства Adecco, LHH + АНД, независимый директор

Урегулирование конфликтов и критических ситуаций в менеджменте стран;
Удержание лучших людей в случае недовольства развитием или отношением к ним их руководителей;
Улаживание конфликтов с конкурентами в случае переманивания уникальных экспертов с рынка;
Ведение сложных увольнений, расставание с менеджментом и кастой «неприкасаемых».

Вся информация про Ольгу:

https://abramovaolga.ru/

Telegram-канал Ольги: https://t.me/HRD_mediator

Подписывайтесь на меня в любой соц.сети: @nistratov_ivan

https://vk.com/nistratov_ivan

Тг-канал: https://t.me/why_nistratov

Предложения и обратная связь:

https://t.me/nistratov_ivan

Поддержите подкаст:

https://pay.cloudtips.ru/p/80842494