• 2021

Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон. Ключевые идеи книги

О книге

Это Ключевые идеи книги – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. В информационную эпоху стоимость компаний перестала напрямую зависеть от превращения сырья в конечный продукт. Отношения с клиентами, услуги, инновации, IT, навыки и мотивации персонала — все эти категории стали играть очень...

Ещё

Продолжительность: 42 минуты

Оглавление

Похожие аудиокниги

Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон. Ключевые идеи книги

Достижение стратегической согласованности. Как использовать ее силу и перевыполнять организационные цели. Барри МакКечни. Ключевые идеи книги

Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт. Ключевые идеи книги

Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер. Ключевые идеи книги

Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран. Ключевые идеи книги

Ключевые показатели менеджмента: как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании. Киран Уолш. Ключевые идеи книги

Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри Минцберг. Ключевые идеи книги

Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс. Ключевые идеи книги

Измеряйте самое важное. Джон Дорр. Ключевые идеи книги

Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. Александр Остервальдер, Ив Пинье. Ключевые идеи книги

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Анджела Бэрон, Майкл Армстронг. Ключевые идеи книги

Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Джон Джестон, Йохан Нелис. Ключевые идеи книги

Победа в правильной игре. Как разрушать, защищать и добиваться результатов в меняющемся мире. Рон Аднер. Ключевые идеи книги

Искусство результативного управления (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир. Ключевые идеи книги

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг. Ключевые идеи книги

Великие по собственному выбору. Джим Коллинз, Мортен Хансен. Ключевые идеи книги

От хорошего к великому. Джим Коллинз. Ключевые идеи книги

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Джордж Рот. Ключевые идеи книги

Конкуренция. Майкл Портер. Ключевые идеи книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Томас Питерс, Роберт Уотерман-мл. Ключевые идеи книги

Суждение в принятии управленческих решений. Макс Базерман, Дон Мур. Саммари

Ускорение перемен. Джон Коттер. Ключевые идеи книги

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман. Ключевые идеи книги

Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер. Ключевые идеи книги

Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин. Ключевые идеи книги

Книга решений. 50 моделей стратегического мышления. Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс. Ключевые идеи книги