Каждый выпуск к ведущей — эйчару крупного облачного сервиса — приходят её опытные коллеги из других компаний. Люди, которые знают, как найти лучшего фронтенд-разработчика, дизайнера, курьера, продакта, сварщика и даже разработчика в области искусственного интеллекта. Вместе они разбираются в особенностях найма профессионалов из разных сфер.

Этот подкаст создан студией Red Barn

Чем занимаются аналитики данных? На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание, когда нанимаешь таких специалистов? В кого может вырасти аналитик? Как работодателю поймать момент, когда сотрудника надо повысить? 

Тимлид рекрутеров Сбера Ани́ Петросян и рекрутер команды профподбора Виктория Дюран поделились советами: как крупным компаниям и небольшим бизнесам правильно организовать наем аналитиков данных.
 
Спонсор выпуска — ПАО Сбербанк. ОГРН 1027700132195,
адрес: 117312, Россия, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19.
ЕРИД: 2VtzqwDvkJ2
Ссылка: https://clck.ru/3B7jXJ

00:42 Интро. Аналитики данных
01:15 Как Ани́ и Виктория попали в Сбер
04:20 В чем плюсы работы в Сбере
07:15 Градации аналитиков по направлениям работы
08:37 Чем занимаются аналитики данных
09:52 На что обращать внимание при найме аналитика данных
10:52 Софты для джуна, мидла и сеньора
13:47 В кого может вырасти аналитик данных
16:37 Как поймать момент, когда сотрудника надо повысить
20:25 Где искать кандидатов на должности аналитиков данных
24:32 Советы крупным компаниям
25:49 Что делать владельцу небольшого бизнеса
27:10 Насколько редки и требовательны аналитики данных
30:10 Какие преимущества ждут специалистов в Сбере
33:17 Аутро. Подписывайтесь!

Команда: 
ведущая — Анастасия Серебренникова;
редактор — Серафима Весь;
продюсер — Юля Купер;
звукорежиссер — Леонид Лозовский;
проджект-менеджер — Екатерина Манько.

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1681484856

Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

Как искать

Аналитики данных

Что делать начинающему эйчару, чтобы получить должность? Как вести себя на собеседованиях? Эйчару важнее иметь софт- или хард-скилы? Какие черты личности важны для эйчара? Как их развить?

Елена Юсупова, руководительница направления по подбору персонала компании «ИнфоТеКС», поделилась советами и рассказала о том, как нанимать нанимателей, как правильно онбордить новичков и как критиковать сотрудников, чтобы они тебя услышали, но не расстроились и не начали работать хуже.

Спонсор выпуска — группа компаний «ИнфоТеКС»
Посмотреть вакансии: https://academy.infotecs.ru/career
ВКонтакте: https://vk.com/infotecs.team

Реклама
АО "ИнфоТеКС"
ИНН 7710013769
LjN8KRacf

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Сусанна Галстян

Как собрать HR-команду мечты

Как часто нанимают DevOps-инженеров? Какого уровня им желательно достичь, чтобы найти работу по профессии? Насколько девопсам нужны софт-скилы? Какие специалисты могут органично апгрейднуться до DevOps-инженера?

Вадим Саркисян, руководитель отдела айти-инфраструктуры компании «МойСклад», рассказал, как вкатился в айти, кто такие DevOps-инженеры и как выявлять лучших из них на собеседованиях.

Партнер выпуска — компания StickPeek. Ребята производят любые виды корпоративного мерча со сменными стикерами.

А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» бесплатно разработают индивидуальный дизайн для твоего бизнеса. Минимальный заказ — от 100 штук.

Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat2

Реклама
ИП Давыдова Ирина Константиновна
ИНН 771973915181
LjN8KDQwT

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

DevOps-инженер

Можно ли приобрести предрасположенность к SEO? Бывают ли идеальные SEO-специалисты? Почему собеседования недостаточно, чтобы оценить их навыки? Как выглядит карьерная лестница: из кого и в кого вырастают поисковые оптимизаторы? 

Николай Корнеев, SEO-специалист в MGCOM, рассказал, с чего начать искать сеошника, и назвал базовые черты, которые ему нужны. Кто чаще встречается в сфере: женщины или мужчины? Как изменилась SEO за последние пять лет? Какие тренды повлияли на профессию, а какие обошли ее стороной?

Партнер этого выпуска — StickPeek. Компания делает стильный корпоративный мерч со сменными стикерами.

Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat1 

А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» StickPeek бесплатно разработает индивидуальный дизайн для твоей компании. Минимальный заказ — от 100 штук.

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Реклама
ИП Давыдова Ирина Константиновна
ИНН 771973915181
LjN8KMafJ

SEO-специалист

С чего начать поиск швеи? Кого не стоит брать на работу? Каковы градации швей: чем швея-джуниор отличается от швеи-мидла? Как скроить свою карьерную лестницу?

Екатерина Шипалова, основательница бренда одежды Pepita, объяснила, где начинающей швее получить лайфхаки и из скольки специалисток можно собрать одну идеальную. А также — рассказала, откуда в тихом швейном мире конкуренция, обман и дедовщина.  

Партнер этого выпуска — StickPeek. Компания делает стильный корпоративный мерч со сменными стикерами.

Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat1 

А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» StickPeek бесплатно разработает индивидуальный дизайн для твоей компании. Минимальный заказ — от 100 штук.

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Реклама
ИП Давыдова Ирина Константиновна
ИНН 771973915181
LjN8KYCEP

Швея

Первое лицо, которое видишь в офисе, — это офис-менеджер. Каковы его качества в идеале? А если офис виртуальный и менеджер работает удалённо? И возможно ли нанять офис-менеджера по видеосвязи?

Наталья Ковтун, HRD в Edtech, основательница агентства HR-консалтинга «Отклик», рассказала про софт- и хард-скилы, необходимые офис-менеджеру, а также поделилась мастхэвами и лайфхаками для новичков в профессии. 

HT Lab, или «Лаборатория „Гуманитарные Технологии“», ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
LjN8JvEV8

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Офис-менеджер

Ошибки начинающих эйчаров: какие тесты для персонала нельзя использовать? Можно ли полагаться на результаты тестов двухлетней давности? Правда ли, что удаленная работа снижает эмоциональный интеллект? Нужно ли тестировать управленцев и топ-менеджеров?

Елена Воскресенская, эксперт в области оценки персонала, ментор, коуч, директор по развитию бизнеса HT Lab, рассказала, почему эйчару нужно использовать психологические тесты для персонала и как применять их правильно.

HT Lab, или «Лаборатория „Гуманитарные Технологии“», ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Реклама
LjN8K5hEx

Психологические тесты как инструмент эйчара

Кто главный: управляющий или шеф-повар? Влияет ли демографический кризис на нехватку сотрудников? Чем занимается бренд-шеф? Можно ли соединить запеченную картошку и шоколад, чтобы это было вкусно? 

Екатерина Стародубцева, карьерный консультант, основательница агентства HURMA recruitment, рассказала об актуальных трендах ресторанного бизнеса и о том, как нанимать поваров и шеф-поваров, когда на рынке их не хватает.

HT Lab, или «Лаборатория „Гуманитарные Технологии“», ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
LjN8K3fpT

Повар

Чем отличается подход к продажам в СНГ, Европе, США и Латинской Америке? Что не так с утверждением «хороший сейлз — голодный сейлз»? Почему предпринимателям важен «второй взгляд» на кандидатов? И как помочь менеджерам по продажам избежать выгорания?

Вместе с руководителем одного из международных IT-стартапов «Яндекса» Ириной Чикомасовой обсудили, какие вопросы стоит задавать соискателям вместо того, чтобы просить их продать ручку. А еще узнали лайфхаки, которые помогут тратить меньше времени на собеседования и найм менеджеров по продажам.

HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
LjN8KVXSZ

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Анастасия Куджева
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Менеджер по продажам

Где искать маркетолога для вашего бизнеса? Какой оклад ему предложить? Почему хороший специалист в этой сфере обязательно должен обладать эмпатией? И в каких случаях предприниматель может взять задачи по маркетингу на себя?

Вместе с маркетологом-стратегом Екатериной Стояновой обсудили, что входит в обязанности маркетолога и может ли он отвечать за продажи. А еще разобрались, почему не стоит составлять мнение о кандидате, основываясь исключительно на кейсах с крутыми брендами в портфолио.

HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
LjN8KALwK

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Анастасия Куджева
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Маркетолог

Как сейчас чувствует себя рынок массового подбора? Какие инструменты помогают находить сразу много сотрудников на позицию? Чем может помочь тестирование кандидатов и как правильно его провести?

Вместе с Александром Горбачевым, управляющим партнером и генеральным директором ЭйчТиЛаб, обсудили, насколько сложно находить персонал на линейные позиции. А еще разобрались, есть ли место онлайн-собеседованиям при массовом подборе.

HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
LjN8KM7wn

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Анастасия Куджева
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Массовый подбор

Как правильно составлять тестовое задание, чтобы проверить уровень компетенций тестировщика? Почему на собеседовании важно правильно понять мотивацию кандидата? Куда расти тестировщику и как компания может его в этом поддержать?

Вместе с Любовью Вьялкиной, лидом гильдии тестирования компании «МойСклад», обсудили найм тестировщиков. А еще поговорили о том, как организовать онбординг и помочь новичку влиться в команду разработчиков.

HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
LjN8K78Zs

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Анастасия Куджева
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Тестировщик

Чем сегодня живет российская агропромышленность? Какие новые специальности появились в этой сфере и кого ищет агротех? На что обращают внимание соискатели при выборе работодателя? Почему одни из ключевых задач агрокомпаний — построение честного HR-бренда и развитие компетенций руководителей?

Вместе с CEO компании HrDigitalAgro Натальей Зиборовой обсудили, как эйчарам искать специалистов агроиндустрии в условиях дефицита кадров и почему важно уметь пользоваться инструментами executive search.

HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
https://ht-lab.ru 
LjN8Kc2fd

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Анастасия Куджева
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Специалисты агроиндустрии

Обязательно ли преподавателю английского иметь педагогическое образование? А международные сертификаты? Может ли один и тот же специалист одинаково эффективно работать и с маленькими, и со взрослыми студентами? Почему успешный пробный урок не гарантирует того, что кандидат будет так же успешен в работе?

Вместе с преподавателем и руководителем студии английского Дмитрием Цукановым обсудили, с какими сложностями сталкиваются школы при найме сотрудников и как проверять компетенции кандидатов.

HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru

Реклама
https://ht-lab.ru
LjN8K8iGS

Команда: 
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Анастасия Куджева
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Как искать

О подкасте