Жизнь в потоке: Коучинг

Поток ценностей в будущее

Коучинг ценностных потоков: поток удовольствия

Глава 3. СНАЧАЛА ВОЙДИТЕ В КОУЧ-ПОЗИЦИЮ

Коуч-позиция: наблюдение расширенного контекста

Коуч-позиция для вашего собственного внутреннего мира

Глава 4. СОЗДАНИЕ ФОКУСА: РАЗВИТИЕ ГЛУБОКОЙ ПРИВЕРЖЕННОСТИ

Развитие приверженности «на 10 из 10»

Сила детализации для создания зрелого намерения и сильной приверженности

"Различные интонации, придающие нам силу"

Глава 5. СМЕЛОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТОВ

Приверженность базового уровня

Глава 6. КАК ЕСЛИ БЫ ВЫ МОГЛИ

Поднимите свой разум на новые высоты

Шаг в будущее. Пример третий. «Проблемы в школе»

Изменение ресурсов во времени Пример первый. «В лодке».

Глава 7. ГОРИЗОНТ НАДЕЖДЫ

Музыка выражения ценностей

Дополнительные примеры

Глава 8. В ПОИСКАХ НОВЫХ ЗЕМЕЛЬ

Системный сдвиг. Пример второй. «За пределами корпоративного конфликта»

Смещение точки зрения. Пример третий

"Глава 9. ЧУДЕСА: ВИДЕТЬ, СЛЫШАТЬ ЧУВСТВОВАТЬ, ЖИТЬ, КАК «ЕСЛИ БЫ ВЫ МОГЛИ…»!"

Изменить точку зрения

Пример беседы

Заключительное упражнение. Чудесные вопросы и два стула.

Глава 10. ЛОГИЧЕСКИЕ УРОВНИ

Использование визуальной карты для управления интеграцией

Развитие мечты

Глава 11. ЗАЖЕЧЬ ИДЕЕЙ

Меняющиеся правила игры

Как использовать задания в коучинге?

Инструменты расширения

Глава 12. СОЗДАНИЕ ПРОСТРАНСТВА МЫСЛИ Чему вы можете научиться?

Как «создать» свое пространство

Шкала состояния как метафора. Чему вы можете научиться?

Создайте собственную шкалу состояния для внутреннего самопознания

Шкала состояния как пространство мысли: основные шаги

"13. ЛИНИИ ВРЕМЕНИ, ДАЮЩИЕ СИЛЫ"

Отрицательные временные убеждения.

"Улыбнитесь, сделайте линию будущего похожей на игру"

Глава 14. ЗАЧЕМ НУЖЕН ЦЕННОСТНЫЙ ОБРАЗ СЕБЯ?

Можете ли вы поддерживать новый ценностный образ себя?

Работа с другими.

Глава 15. ВОСХИТИТЕЛЬНОЕ РАВНОВЕСИЕ!

Визуализация-голограмма.

Послесловие. ПРОЕЗЖАЯ ЧЕРЕЗ РАЙ