Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Брокбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер. Ключевые идеи книги

Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри. Ключевые идеи книги

Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод. Ключевые идеи книги

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес-Араос. Ключевые идеи книги

Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Анджела Бэрон, Майкл Армстронг. Ключевые идеи книги

Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?. Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль. Ключевые идеи книги

Выбирать сильнейших. Как лидеру принимать решения о людях (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман. Ключевые идеи книги

Как стать звездой на работе. 9 прорывных стратегий, которые помогут вам преуспеть. Роберт Келли. Саммари

Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Эндрю Джефферсон, Кэлхун Уик. Ключевые идеи книги

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл. Ключевые идеи книги

Эффективный руководитель. Питер Друкер. Ключевые идеи книги

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран. Ключевые идеи книги

Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок. Ключевые идеи книги

Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон. Ключевые идеи книги

Ускорение перемен. Джон Коттер. Ключевые идеи книги

Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин. Ключевые идеи книги

Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс. Ключевые идеи книги

Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини. Ключевые идеи книги

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес. Ключевые идеи книги

Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс. Ключевые идеи книги

Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Искусство результативного управления (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс. Ключевые идеи книги

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги